オンライン授業、テレワーク、Ｚｏｏｍ飲み。様々なところでオンライン化が進み、２か月が経ちました。「オンラインって便利だけど不便だ」。矛盾していますが、これが友人との会話で出た率直な感想です。皆さんは、どのように感じているでしょうか。

本日の読売新聞朝刊「オピニオン」のテーマは「在宅勤務」。子供の様子をみて仕事が出来ると好意的な声もあるなか、「会議ではイライラする」「仕事と私生活のメリハリがない」など否定的な意見もありました。

特にリモート会議に関しては、不満を抱く人も多いようです。オンライン上で話せるのは常に一人。これが思っていた以上にやっかいです。議論が白熱するほど、同時に話し出すことが増え、流れが止まる。相手の息遣いが分からず、発言を躊躇する。このようなことが、筆者が参加するＺｏｏｍゼミでもしばしば生じています。オンラインで議論を深める難しさを実感しているところです。やはり、対面で話し合う方が効率的で生産的なように思います。

テレビ会議の様子（朝日新聞ＤＩＧＩＴＡＬより）

しかし、冒頭で述べたように、便利な面も勿論あります。筆者にとっては、往復３時間の通学から解放されたことが一番の嬉しい変化でした。また、東京大学教授山口慎太郎氏は次のようにテレワークのメリットを述べています。

会社での時間に縛られないで済むとなると、女性の働き方の選択肢が広がるでしょう。男性も育児、家事に参加しやすくなります。

男女ともに子育てをしやすい社会作りにおいて、テレワークは大きな役割を担っていきそうです。

アフターコロナの社会。求められるのは、依然として職場勤務を維持することでもテレワークに移行することでもないと思います。全社員が、置かれている状況や仕事のやり方に合わせて、職場と在宅、どちらも柔軟に選べる働き方改革ではないでしょうか。

今後、テレワークがどのように社会に組み込まれていくのか。注目です。

参考記事：

１４日付　読売新聞朝刊（東京１２版）７面（言論）「あすへの考　新型コロナ　迫られる変化　今こそ家族に優しい社会へ」

同日付　　読売新聞（東京１２版）２０面（投書）「気流　オピニオン在宅勤務」

２０２０年５月２４日　朝日新聞ＤＩＧＩＴＡＬ「仕事で『会う』意味とは？工夫や将来像を専門家に聞く」